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言葉の壁や文化の違いを乗り越え、意欲と高い専門技術を持った海外からの優秀な人材が国内の現場で即戦力として活躍できる職場環境の構築に注力しております。館林市で外国人雇用を進めており、充実した社内研修やメンター制度を機能させることで国籍を問わず全スタッフが確かなチームワークを発揮できる体制を整えました。

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国際色豊かな優秀なスタッフを積極的に受け入れ、人手不足の解消と活力にあふれたサービス体制の維持に努めています。館林市で外国人雇用と手厚いキャリアアップ支援を両立させ、高い介護スキルの習得と柔軟な職場環境を整備しています。

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